Взвешивать все “за” и “против”. Упражнение: как взвесить все за и против

Взвешивать все “за” и “против”. Упражнение: как взвесить все за и против

Есть два типа людей: одни принимают решения быстро, импульсивно, руководствуясь чем-то вроде «будь что будет».

Вторые — много думают, сомневаются, подолгу советуются с другими людьми. Могут так и никогда не решиться.

Вам в помощь публикую упражнение «Как взвесить все за и против» . В экономике и бизнесе этот метод называется Cost & Benefit Analysis, или анализ выгод и издержек. Почему бы и нам не взять его на вооружение?

Пара слов об этом методе

Когда вы хотите что-то изменить, важно понимать, какие выгоды вы получите от изменения (черты характера, поведения, жизненной ситуации…). А также, каковы будут ваши издержки . Это не то же самое, что и преимущества и недостатки! Речь идёт о последствиях от вашего решения.

Почему иной раз сложно принять решение? Потому что мы не до конца осознаём все возможные последствия, или закрываем глаза на часть из них. Как только вы объективно рассмотрите всё, что вы получите, и всё, чего вы лишитесь в результате вашего решения, вам станет легче определиться.

Упражнение можно применять в качестве.

Подготовка

Вам понадобится: лист бумаги и ручка.

1. Определите, какие могут быть возможные варианты для решения (или альтернативы). Подберите как минимум 4-5 вариантов. Обязательно включите вариант «Оставить всё как есть» или он же «Не принимать решения прямо сейчас». Запишите эти варианты — это будут столбцы таблицы. В моем образце варианты называются Альтернативы.

Например, альтернативами могут быть: Уволиться завтра, Уволиться через полгода, Не увольняться и ждать предложений, Не принимать решения сейчас.

Ваши конкретные альтернативы могут варьироваться в зависимости от вашей ситуации.

1. Определите, по каким Критериям вы можете оценить ваши альтернативы. Что для вас важно? Обычно чаще всего важны критерии здоровья, финансов, карьерного роста, благополучия отношений, перспективы личного развития, возможность отдохнуть и расслабиться.

Критериев может быть много, но постарайтесь отобрать наиболее важные. Какие-то критерии будут относиться ко всем альтернативам, а какие-то — только к некоторым. Тем не менее запишите все. Критерии составят строки в таблице.

1. Оцените каждую Альтернативу (каждый вариант решения) по всем критериям. Вам нужно оценить с двух сторон: каковы ваши выгоды, если вы выберете именно этот вариант, и каковы ваши издержки.

Берите первую Альтернативу и последовательно оценивайте от 0 до 100. Если критерий не применим к Альтернативе — ставьте прочерк. Например, у вас был критерий «Финансы». Если вы оцениваете Альтернативу «Уволиться прямо сейчас», то скорее всего, ваши выгоды будут равны нулю: вы не получите никакого дополнительного дохода. Ваши издержки будут большие: -50 будет означать, что ваш бюджет уменьшится вдвое.

Если у вас был критерий «Хочется отдохнуть от всего», то в случае немедленного увольнения ваши выгоды будут положительны, например, 70. А вот издержки будут равны нулю или немного отрицательны (-20), если вам придётся вместо отдыха сосредоточиться на походах по собеседованиям и поиске работы.

Таким образом нужно «просчитать» все варианты.

1. Посчитайте сумму всех выгод и издержек под каждым столбцом.
2. Выберите наиболее выгодную альтернативу. Отметьте наименее выгодную. Читайте дальше.

Взвесить все за и против как пишется. Дополнительные функции кавычек

Основные роли кавычек: прямая речь, цитаты, выделение имён собственных. Об этом уж точно все знают со школьной скамьи. Однако есть ещё несколько случаев.

В «Справочнике по правописанию и литературной правке» Д. Э. Розенталя пишется, что кавычками выделяются следующие слова (основано на официальных правилах русской орфографии):

2) употреблённые в особом, необычном значении;

3) малоизвестные термины. Тут уместен пример: «Вечером, мы с охотником Ермолаем отправились на „тягу“ …Но, может быть, не все мои читатели знают, что такое „тяга“ ». Любопытный пример из литературы цитирует Розенталь, с лишней запятой после «вечером»;

4) устаревшие слова или, наоборот, совсем новые, если подчёркивается эта их особенность;

5) слова, употребленные в ироническом значении;

6) слова, употреблённые в условном значении (применительно к ситуации или контексту).

Как видим, критерий в какой-то мере забавный: привычность/непривычность или обычность/необычность.

Зачастую о ненужности кавычек достаточно узнать по орфографическому или толковому словарю. Если в нём приводится та или иная фраза без кавычек, то они не нужны. Кодификация, фиксация слова уже лишает его той самой необычности/непривычности.

Важная функция кавычек в таких случаях — оценочно-стилистическая . Сравните два предложения и почувствуйте разницу.
1. Ты сыграл великолепно.
2. Ты сыграл «великолепно».

Кстати, сначала кавычки использовались только для прямой речи (XIX век). Потом ими стали выделять «особенные», необычные, новые для читателя слова. И самая новая их функция — ироническая (начало XX века). Подробнее — в статье Б. С Шварцкопфа «Внимание: кавычки!», которая опубликована в журнале «Русская речь» (1967, № 4).

Теперь вспомним слова и выражения, которые уже не кажутся необычными и не требуют кавычек при себе.

Источник: https://jk-na-krasnyh-partizan-2.ru/novosti/vse-za-i-protiv-znachenie-slovosochetaniya-za-i-protiv

Взвесить все за и против на украинском. "Заря" – "Олимпик". Послематчевая пресс-конференция наставника луганчан.

Главный тренер луганской " Зари " Юрий Вернидуб подвел итог финального матча команды в этом сезоне:

- Хорошо, что закончили на хорошей ноте. Поздравляю всех с бронзой. За то отношение, за ту игру, которую они показывали на протяжении сезона. Были у нас и хорошие, и тяжёлые отрезки. Лично для меня этот чемпионат – один из самых тяжёлых в моей карьере. Я рад, что мы с достоинством вышли из этой тяжёлой ситуации, заняли третье место и завоевали бронзовые медали.

Понимаю, что следующий сезон будет в три раза тяжелее. Нужно держать уровень.

Нужно думать, что будет дальше. Будет встреча с президентом, будем разговаривать. Очень сложная ситуация в стране. Есть и у нас проблемы. Мы пытаемся их решать, выходя с достоинством, что и сделали в этом году.

- Вопрос по поводу трансфера Денниса Бонавентуре. Он не поторопился?

- Нам деваться некуда. У нас такое положение, что появился спрос на футболистов. "Брюгге" - достаточно серьезный клуб. Нам же приходится жить так. Продали – будем двигаться дальше. Уверен, что удастся найти новых игроков.

- В новом сезоне "Зарю" будет тренировать Юрий Вернидуб?

- У меня ещё год контракта. Нужно взвесить все за и против. Повторюсь: следующий сезон будет в два раза тяжелее. Я искренне благодарен "Заре", что именно в этом клубе я стал главным тренером команды Премьер-лиги. Именно здесь я добился результатов, которые есть. Пусть они пока и невелики.

В нашем клубе есть на данный момент потери. Арендованные, у которых заканчивается аренда, а это четыре человека, и они возвращаются в "Шахтер". Заканчиваются контракты и не продлены они с Джабой Липартией и Игорем Чайковским. Перешёл в "Брюгге" Деннис Бонавентуре. Есть спрос на Рафаэля Форстера. Получается восемь человек. И почти все они – игроки основного состава.

Но мы подписали контракт с Кабаевым. Надеюсь, что решится всё с Коркишко. Подписали двух бразильцев – Леонидаса и Силаса. Но нужно время на их прогресс.

- Вы добыли право играть в Лиге Европы, нам же кажется, что мы заслужили право, как журналисты, работать на этих играх в Запорожье…

- Поддерживаю вас полностью. Но реалии есть реалии. Вы знаете проблемы «Славутич Арены». Конечно было бы лучше играть здесь. Это экономия и материальная, те же перелёты, и физическая. Ведь, если в среду ты летишь во Львов, а в четверг играешь, поздно ночью возвращаешься, а в воскресенье снова игра. Идеальный вариант – Запорожье.

- Была информация по аренде Руслана Ротаня…

- Информация есть. Слухи и разговоры ходят. Но не хочу говорить преждевременно. Я привык говорить о свершившихся трансферах.

Закончил карьеру Григорий Ярмаш. Спасибо руководству, что оставляют в команде таких людей. Ведь я с этим человеком проработал столько лет. Он был хорошим футболистом и, надеюсь, добьется новых вершин, работая тренером.